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El promedio de tiempo que toma a un nuevo empleado dentro de una empresa llegar a ser autónomo y por lo tanto rentable para ésta, es en promedio de 80 días. El centro de Inducción y Capacitación disminuye este tiempo y lo automatiza reduciendo el costo administrativo de este proceso.
 
 
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Sistema automatizado de inducción que permite bajar al mínimo los tiempo de integración efectiva de los nuevos integrantes, así mismo, pone en línea y con la utilización de los recursos audiovisuales que más de ajusten a la necesidad específica de cada área, los sistemas de capacitación automatizada y en línea que le permiten mantener a sus colaboradores aprendiendo en forma continua.
 
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El recurso humano es el más dificil de optimizar, depende de muchos factores, algunos de ellos emocionales, otros más, técnicos. El centro de Inducción y capacitación mantiene un flujo de información técnica continua que alimenta las habilidades operativas de los empleados y colaboradores, con el apoyo de un programa de capacitación continua establecido por la dirección de la organización.
 
     
 
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